南宁心康脑科医院
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医院动态
继往开来 乘势而上丨南宁心康脑科医院召开半年工作总结大会
作者: 文章来源:
2023-07-06 14:59:32
阅读次数:
7月悄然而至。
时光如白驹过隙,
与春挥手,与夏相守,
2023年上半年已然过去,
7月6日下午,南宁心康脑科医院半年工作总结大会如期而至,医院各相关职能部门参加了本次会议,会议由护士周熊蜜主持。
在过去的半年里,辛勤的汗水浇灌出累累的硕果,医院涌现出一批批优秀员工,荣誉的背后是超越常人的不懈努力,他们勇于创新,团结互助,与医院共同成长。随着石洲宝副院长宣读半年优秀员工的获奖名单及给予精神科一病区奖励的通知后,他们纷纷走向领奖台,由蔡胜勇书记、何毅院长、石洲宝副院长给予先进个人颁奖。
随后,优秀员工精神科一病区医生黄为琴、精神科一病区护士兰新燕、精神科二病区医生杨连英、精神科二病区护士龙海波、门诊部护士黄梅荣依次上台发言,并分享了优秀的个人工作经验,同时,也表示非常感谢医院和领导的认可和支持。他们纷纷表示,今后将再接再厉,继续踏踏实实工作,以树立自身内驱力作为今后的工作态度,在今后的工作中要以更加严格的标准来要求自己做好每一项工作。
会上,由何毅院长对医院上半年工作进行总结讲评,何院长分别从诊疗业务工作基本情况、主要开展工作情况(诊疗行为管理、质控工作、护理、院感、药事及药物治疗学管理、院务医务工作、信息医保、总务后勤)、存在的主要问题等方面进行了分析汇报,分析了在工作中产生问题的原因,对工作中存在的不足之处进行了点评,并针对存在的问题提出了具体的建议。
之后,何院长部署了下半年主要工作任务,一是要努力完成目标任务;二是常态化开展医疗护理质量与安全检查,推进医疗质量持续改进;三是大力加强企业文化教育及医德医风教育;四是编制医院新的医院岗位职责、管理制度及员工手册;五是扎实推进青秀区残联“阳光家园项目”。
何院长表明,下半年的主要工作要紧紧围绕中心任务,以企业核心价值观为统领,勠力推进各项工作。
本次会议,蔡胜勇书记作总结发言,蔡书记首先感谢了这半年来全体工作人员的共同努力,肯定了半年来优秀员工的工作事迹与何院长对医院半年来的工作总结。蔡书记表示,一是受表彰的优秀员工他们都是平凡的医务工作者,在平凡的岗位上做出了伟大的事业,他们优秀的事迹是我们学习的榜样;二是何院长代表医院作了半年的工作总结,对医院半年来的工作总结十分到位,分析问题非常清楚,对下半年的工作部署思路非常清晰,具有很强的指导性、操作性和可行性。
最后,蔡书记还提出了三方面的意见:
一是坚守初心使命
我们作为医院的工作人员,我们的初心和使命就是“为患者祛病、为家庭解忧、为社会尽责”,为中华民族谋复兴。初心是美好的,但在追求梦想的道路上却是漫长而艰苦的,而作为医护工作者来说就是要矢志不渝地用“初心”坚守“使命”,扎实工作,砥砺奋进,每一名工作人员,唯有争做新时代的实干者,求真务实、真抓实干,才能创造出无愧于老百姓对我们的信任。
坚守初心使命,对于我们全体工作人员来说,就是对医疗事业的不懈追求。每一位员工心中都要有一颗信仰的种子,要做到心中有信仰,脚下有力量,作为一名在医院为百姓服务的工作者,无论什么时候,都不要忘记初心,坚守心中的信仰,将这份坚守转化为脚下的力量,主动自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以不竭的激情和动力团结奋斗。坚守初心使命,就是要坚守价值观追求,实事求是,忠诚老实,公道正派。在核心价值观的引领下,坚持以治疗患者、服务病人、让病人早日康复回归到参与社会正常工作和生活中就是我们的价值追求,也是我们全体工作人员不断前进的根本动力。
二是要诚实守信
诚实守信,是我们中华民族的传统美德,它早已融入我们每一个人的血液之中,诚信是我们为人处事的基本原则。必须说到做到,不能欺骗别人,要言而有信,一诺千金,要团结一致,互帮互助,共同完成医院的各项事务;其基本要求就是对人要守信,对事要负责,同时还要遵纪守法,做任何事情都要考虑其后果。领导要对员工的发展和创造诚实守信,同时员工要忠诚自己的事业和医院,总是把医院的兴衰成败与自己的发展联系起来,愿意为医院的兴旺发达贡献自己的一份力量。这也是衡量一个员工素质高低的基本尺度,也是每一位劳动者人生态度、人生价值和人生理想的外在反映。直接关涉到每一位工作人员人生追求和价值的实现。
三是要奋力拼搏
今年的工作已经过半,但是我们的目标还未完成,有这样或那样的外因和内因。不管是什么因素,不管有什么困难,只要有拼搏的精神,任何困难都压不倒,任何压力都压不垮。前进的道路不可能一马平川,特别是疫情过后全球经济发展还未完全复苏,对民营医院的冲击也带来了不小的影响。每一家医院,每一个人都面临着适者生存的严酷竞争,在这种环境条件下,我们维有提高自己,完善自己,奋力拼搏,才能把我们今年的目标任务圆满完成。
2023-07-06 14:59:32
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