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学习医院核心价值观 提升员工综合素质丨南宁心康脑科医院组织部分员工前往南宁春暖康复医院参加员工培训会

作者： 文章来源：   2022-11-22 14:54:30  阅读次数：
为提升医院员工的综合素质水平，把握企业文化的内涵，深入学习了解企业文化和核心价值观，并引导医院员工树立正确的核心价值观，11月18日下午，南宁心康脑科医院组织医院部分员工前往南宁春暖康复医院参加员工培训会。






培训现场
 
此次培训由心家医疗集团董事长李双龙进行现场授课，李董事长以“求实、进取、创新、分享”四个方面为参会人员详细地讲解了医院的核心价值观。李董事长通过结合自身的经验以及企业的现状，以典型案例的形式为员工普及了企业文化知识，让员工更深入了解医院的企业文化。李董事长指出，医院员工要时刻牢记“求实、进取、创新、分享“的核心价值观，要努力践行“用心关爱，比家温暖”的医院服务宗旨，还要熟悉医院员工手册的内容，并在以后的工作中认真践行，一起共同为医院打造行业的排头兵，成为一所有温度，值得信赖的专科医院的愿景而努力奋斗。





董事长李双龙在耐心地授课
 
会后，心家医疗集团总经理鲁红明作总结性发言。鲁总经理表示，感谢李董事长为我们带来的企业核心价值观的指导性宣讲，从高位面、多维度为大家解读了“八字”核心价值观的精髓。也明确了我们所有员工必须遵循的行动纲领和行为准则。对于一个企业，最重要的是有一个属于它自己的核心价值观，它是支撑一个企业的主心骨，是指引企业往正确方向发展的指路明灯。鲁总经理指出，大家要高度重视本次培训，深刻体会、领悟核心价值观的内涵，并对照自己在工作中、学习中、在思想认识上是否与我们的核心价值观相匹配。各医院要组织学习、交流，不断提升员工的思想认识、专业水平，以及个人宏观思维的深度与广度，不断提升每个人的岗位胜任力，为自己创造更大的价值，为医院做出更大的贡献。


总经理鲁红明作总结性发言
 
李董事长倡导的“八字”医院核心价值观言简意赅，富有深意，进一步提升了参会员工对企业文化的认识。本次培训不仅给参会员工树立了正确的价值观导向，也教会了员工要遵守法律法规，要树立高度的责任意识，要敢于担责。

南宁心康脑科医院院长及部分员工
 
今后，我院将通过不断地学习与交流，进一步持续开展关于核心价值观方面的培训，并组织医院员工开展核心价值观心得体会评优活动，不断提升医院员工的思想认识以及技术水平，不断提高医院员工工作岗位的胜任能力，不断深化并全面提高医院员工的综合素质，为医院员工的发展创造更大的价值，为医院建设全方位人才梯队打下坚实基础。

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